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Hai un'impresa 
di famiglia?

In Italia SOLO il 10% delle PMI 
arriva alla 
3° GENERAZIONE

Queste imprese di successo 
hanno pianificato 
e strutturato per tempo 
il loro 

Passaggio Generazionale!

Il Passaggio Generazionale è un delicato processo durante il quale il testimone del padre passa al figlio per la gestione aziendale.

E’ un processo che va pianificato per tempo e con i giusti strumenti, in quanto coinvolge la sfera aziendale, familiare e patrimoniale.

In Italia solo il 10% delle aziende a conduzione familiare arriva alla terza generazione, nel restante 90% dei casi l’azienda fallisce o viene ceduta a terzi

Quali sono gli errori più comuni?

Il Passaggio Generazionale non viene pianificato per tempo, perchè si pensa che la Legge sistemerà da sola tutto 
Il dialogo tra le diverse generazioni coinvolte risulta essere spesso molto difficile a causa di visioni differenti 

Un altro ERRORE molto diffuso nel Passaggio generazionale è ritenere validi i metodi del TESTAMENTO e della DONAZIONE

Cosa succede ad affidarsi agli strumenti tradizionali?

(Testamento & Donazioni)

CAUSE EREDITARIE
Si scatenerà la guerra tra figli, fratelli e coniuge per la gestione e divisione dell’impresa. Tali liti saranno molto costose e logoranti, finendo per approdare in tribunale
STALLO DELL'IMPRESA
Le liti causeranno l'impossibilità di prendere decisioni importanti per l’impresa, mettendo a rischio la sua operatività e portandola ad una situazione di crisi
LITI FAMIGLIARI
Oltre ai costi per le cause ereditarie, 
le liti logoreranno i rapporti tra parenti, spesso provocando
 crisi famigliari.

Esiste una soluzione ?


ll PATTO di FAMIGLIA 
è lo strumento creato apposta per gestire con  SUCCESSO e VANTAGGIO 
il PASSAGGIO GENERAZIONALE 
delle Imprese di Famiglia

Che cos'è esattamente il Patto di Famiglia?

Si tratta di un contratto con il quale l’imprenditore:


- INDIVIDUA i discendenti che sono più capaci e volenterosi per continuare l'impresa e a cui trasferirla

- FISSA assieme a tutti, il valore della propria impresa e questo VALORE non potra' mai più essere messo in discussione

-LIQUIDA (anche nel tempo) i discendenti che non continueranno l'impresa, senza nessuna sperequazione, così che tutti i discendenti hanno quello che spetta loro per LEGGE, senza litigi

-PUO' CONTINUARE A LAVORARE nell'impresa, senza alcuna necessità di smettere, e potrà CONTINUARE A PERCEPIRE UTILI

Quali vantaggi ci sono con il Patto di Famiglia?


•  E' possibile controllare ogni aspetto del passaggio generazionale e preparare al futuro la propria azienda di famiglia.

•  L' imprenditore può decidere di mantenere il voto e gli utili della sua impresa e di pianificare il trasferimento della stessa a figli e/o nipoti realmente interessati alla gestione aziendale.

•  E' possibile soddisfare figli e/o nipoti che non hanno interesse a gestire l'azienda, garantendo loro tutti i diritti di legge senza alcuna penalizzazione.

In conclusione, Il Patto di Famiglia è un contratto equo, che soddisfa sia l’imprenditore  sia i figli e/o nipoti che sono interessati o meno alla gestione aziendale.

I vantaggi del patto di famiglia non finiscono qui..

A tutto questo si aggiunge infatti che ad oggi questo strumento viene favorito dalla Legge e può essere attuato, con determinati requisiti, senza pagare alcuna imposta.

Si, hai letto bene, senza pagare imposte!

In un Paese con altissima tassazione come l'Italia tutto questo rappresenta una grande opportunità in quanto sono davvero rare le occasioni per compiere operazioni a costo zero.

Chiaramente questa agevolazione non durerà a lungo e ben presto dovremo adeguarci alla tassazione imposta in altri Stati Europei, quindi se vuoi godere di tutti questi vantaggi 
non puoi perdere tempo!

Come avere la Totale Esenzione Fiscale?


 Per ottenere l'agevolazione fiscale è necessario che i beneficiari:

1) proseguano l'esercizio dell'attività d'impresa, ovvero detengano il controllo per un periodo non inferiore a cinque anni dal trasferimento;

2) Rendano, contestualmente alla stipula del contratto con il quale è disposto il «Patto di famiglia», una dichiarazione con la quale si impegnino ad osservare le predette condizioni.

Sei pronto a garantire il FUTURO della 
TUA azienda?

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A chi è rivolto questo Best Seller?

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    Chi sono gli Autori?
    Lucio Mariani
    DOTTORE COMMERCIALISTA
    REVISORE CONTABILE
    Titolare dell’omonimo Studio.
    Laureato in Economia e commercio presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano nel 1992, 
    iscritto all’Albo dei Dottori Commercialisti di Milano e nel Registro dei Revisori dei conti.
    Master sul bilancio Europeo presso Centro Studi Ragionieri di Milano nel 1994.
    Esperto di pianificazione e ottimizzazione fiscale delle PMI.
    Svolge attività di revisore per società nazionali e ha rivestito cariche in Aziende Pubbliche Speciali e partecipate.
    Esperto di fiscalità nazionale ed internazionale.
    Si occupa di operazioni straordinarie, valutazioni aziendali, business plan e corporate tax, contenzioso tributario.
    E' stato relatore assieme all'avv. Luca Borsani in numerosi convegni di impresa dedicati alle PMI.
    Luca Borsani
    AVVOCATO E 
    DOTTORE DI RICERCA IN GESTIONE D'AZIENDA
    Avvocato del foro di Milano, Dottore di ricerca universitario e Docente di diritto civile e societario.
    Laureato in Giurisprudenza con lode all’Università degli Studi di Milano, ha conseguito in seguito il Dottorato in Discipline manageriali, finanziarie e giuridiche per la gestione integrata d’azienda presso l’università LIUC.
    Si dedica all’attività forense, con particolare elezione per il diritto civile, diritto societario, diritto fallimentare, diritto patrimoniale famigliare, diritto delle successioni, contrattualistica, proprietà e diritti reali.
    È coautore di diverse pubblicazioni, tra cui “Glossario Notarile”, ed. Giuffrè 2013 e di diversi articoli su riviste specializzate.
    La sua attività di ricerca si occupa in principale modo del Passaggio generazionale d'impresa.

    Parlano di noi....

    Parlano di noi....

    Dicono di noi...

    Dicono di noi...

    “La mia azienda di famiglia è un'azienda storica nella lavorazione del legno. Abbiamo iniziato a parlare di passaggio generazionale quando mio padre ha conosciuto lo strumento del Patto di Famiglia con Luca Borsani e Lucio Mariani. Grazie al Patto di Famiglia ora io e mia sorella abbiamo evitato qualunque litigio per il futuro e abbiamo già assegnato i compiti nell’azienda. Mio papà continua a lavorare con me ed è felice di avere sistemato i rapporti tra noi figli potendo continuare a lavorare quando vuole”

    Simone Foppoli
    " La società di cui sono socio è stata seguita dall'avv. Borsani e dal Dott. Mariani e hanno rappresentato un punto di certezza e di sicurezza per tutte le nostre scelte imprenditoriali”

    Dott. ing. Luca Cimmino

    " La società di cui sono socio è stata seguita dall'avv. Borsani e dal Dott. Mariani e hanno rappresentato un punto di certezza e di sicurezza per tutte le nostre scelte imprenditoriali”

    Dott. ing. Luca Cimmino

    Da diversi anni sono seguito dallo Studio Mariani & Borsani, e trovo che il mix di professionalità fiscale e legale sia il giusto connubio per la gestione di un’impresa moderna dinamica e flessibile
    Le molteplici operazioni, conseguite con successo negli anni rappresentano un mix imprescindibile di competenze giuridiche e finanziarie che ogni imprenditore dovrebbe tenere in primaria considerazione, la loro vocazione internazionale ci ha permesso di affrontare il business con maggiore serenità.
    Mi complimento con loro per aver trasformato un’attività professionale tradizionale in una realtà polifunzionale moderna e attenta allo sviluppo del mondo del lavoro.

    Dott. Moreno Zaccarelli


    Il percorso di Coaching per il passaggio generazionale che ho seguito con il dott. Mariani e l'avv. Borsani ci ha permesso di ridefinire la visione aziendale.
    E' stato fondamentale per me poter far riferimento a delle persone esterne all’impresa ed alla famiglia in grado di restituire una visione imparziale sulle situazioni maggiormente critiche della mia impresa. Siamo stati aiutati ad interpretare le opportunità per innovare e rinnovare l’azienda, integrando le esperienze pregresse con una visione giovane.
    E' stata un'esperienza davvero utile e lo consiglierei a chiunque voglia affrontare con successo la difficile sfida del passaggio generazionale della propria impresa!

    Dott.ri Lisa e Mauro Montanari

    FAQ

    Rispondiamo alle tue domande


    Per quanto tempo vale il bonus della Coachig Session?
    Potrai usare il tuo bonus entro 120 giorni da quanto hai comprato il libro

    Come si svolge la Coaching Session?
    Si svolge mediante piattaforma telematica, ed avrà la durata di 45 minuti. Potrai fissare giorni e orario a tuo piacimento scegliendo sul calendario che ti mettiamo a disposizione in sede di prenotazione.
    Durante la Coaching ti faremo delle domande per capire come è strutturato il tuo patrimonio aziendale, e capire se il patto di famiglia è lo strumento migliore per risolvere il tuo passaggio generazionale. 

    A cosa serve la Coaching Session?
    La Coaching session è una sessione privata dedicata a TE e alla TUA IMPRESA  in cui potrai parlare direttamente con gli Autori. Serve per darti la conferma definitiva che la tua impresa possa predisporre un Patto di Famiglia, oppure uno degli strumenti alternativi che individueremo assieme.

    In quanti possiamo partecipare alla Coaching Session?
    Possono partecipare tutte le persone interessate al passaggio generazionale dell’impresa per cui si svolge la consulenza.

    Come posso avere maggiori informazioni?
    Puoi scrivere una mail a info@studiomarianiborsani.it oppure telefonare al (+39) 351-5390863
    Copyright © Elle Emme Service s.r.l - Via Sant' Ambrogio 27 - 20015 - Parabiago (Mi) - P.I. 08506140154
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